人材派遣事業

建築現場で求められる人材に特化し、現場に必要なさまざまな専門スタッフをニーズに合わせて派遣いたします。

イシグロ・アーキコネクトは、建築現場の最前線を支える人材を、ニーズに応じて最適な形で全国対応で派遣します。派遣スタッフは当社の研修を経て、現場で力を発揮できる専門性を備えています。一般派遣・紹介予定派遣・長期・短期派遣まで幅広く対応しますので、まずはご要望をお聞かせください。

サービス内容

私たちは、紹介予定派遣と長期・短期派遣を専門に、お客様の採用課題や現在の人員配置など多様なニーズに合わせて、ミスマッチを防ぎながら最適な人材をご提案します。

施工管理者のイメージ

施工管理者

住宅・空調・電気・建築・土木など各分野に精通した施工管理者を派遣します。工程・品質・安全・原価のマネジメントに確かな手腕を発揮します。

CADオペレーターのイメージ

CADオペレーター

図面作成・修正、トレース、施工図補助、施工詳細などに対応します。対応するCADソフトも多岐にわたります。

建築事務のイメージ

建築事務

工事書類作成・安全書類対応・台帳管理に対応。現場運営を支援する事務スタッフをニーズに合わせてお届けします。

その他の人材イメージ

その他

建設現場の運営を支える各種スタッフを、必要な業務・人数・期間に合わせて派遣します。

イシグロ・アーキコネクトが扱う

派遣形態

全国対応!

当社では、工事や事業の期間に合わせた人員・短期〜長期・スポットの派遣から、フルタイムの常用・現場・正員・特殊などの雇用形態をご選択いただけます。さらに、要望に合う人材を、先入観なく、ミスマッチなく人材を紹介し、企業の人材ニーズに柔軟に対応いたします。

一般派遣(登録型派遣)

必要な期間だけ人材を受け入れたい方に向け、当社に登録された人材を派遣します。

無期雇用派遣(正社員型派遣)

当社の正社員として雇用された人材を派遣先に配置する形です。

紹介予定派遣

一定期間の派遣後に、企業と本人双方の合意のもとで直接雇用に移行する仕組みです。入社前に「見極め」ができるため、ミスマッチを防ぎます。

業務委託(請負)※派遣ではない

人材を管理せずに「結果」で引き受けたい企業様に。発注から成果物の納品まで当社が一括で請け負います。

派遣可能有資格者一覧

施工管理技士

  • 1級/2級 建築施工管理技士
  • 1級/2級 土木施工管理技士
  • 1級/2級 電気工事施工管理技士
  • 1級/2級 管工事施工管理技士(空調・衛生)

CADオペレーター

建築事務

サービス

STEP01

お問い合わせ・ヒアリング

求める人材の職種・スキル・勤務条件などをお伺いします。

STEP02

人材の選定・マッチング

要求スキルに合った人材を選定し、企業様のニーズにマッチした候補者をご提案します。

STEP03

人材のご紹介・面談

候補者の人材をご紹介し、企業様と面談を設定いたします。

STEP04

派遣前研修

ビジネスマナー・安全教育・専門スキル研修など、派遣前の準備を万全に行います。

STEP05

派遣開始・フォロー

派遣開始後も専任コーディネーターが定期的にフォロー。円滑な業務遂行を支援します。

当社強み・特徴

充実した研修制度

ビジネスマナーから専門スキルまで、体系的な研修プログラムを用意。派遣前の準備も万全です。

手厚いフォロー体制

専任のコーディネーターが定期的にフォロー。派遣スタッフと企業様の両方をサポートします。

豊富な人材提供のご案内

幅広い職種・経歴の人材を確保。お客様のニーズに最適な人材を迅速にご紹介します。

コンプライアンス遵守

労働者派遣法を遵守し、適正な派遣サービスを提供。イシグログループのガバナンス体制のもと安心してご利用いただけます。

イシグログループの信頼

イシグログループの一員として、全国のネットワークと豊富な実績を活かしたサービスをご提供します。

迅速な対応

急な人材ニーズにも柔軟かつ迅速に対応。お客様の現場を止めない人材供給体制を整えています。

実績紹介

5,000名以上

年間派遣実績

300+

取引企業数

95%

顧客満足度

よくある質問

人材派遣は、派遣会社と雇用契約を結んだスタッフを企業に派遣し、派遣先企業と指揮命令関係のもとで業務を行います。当社では、お客様のニーズに応じた柔軟なサービスを提供しています。
短期(1日単位〜)から長期まで対応しております。3ヶ月、6ヶ月、1年などのご要望に応じて柔軟にご提案いたします。同一の派遣先の場合は、原則3年が上限となります。
スキルレベル、派遣期間、勤務地などによって異なります。お気軽にお問い合わせください。
派遣スタッフのパフォーマンスに課題がある場合は、専任コーディネーターにご相談ください。改善に向けたフォローや、必要に応じて人材の交替にも対応いたします。
紹介予定派遣は、派遣期間終了後に直接雇用を前提とする仕組みです。派遣期間中に「見極め」ができるため、ミスマッチを防ぎます。

人材派遣に関するご相談はお気軽に

経験豊富な専門スタッフが、お客様のニーズに最適な人材をご紹介します